Asismen penilaian tentang karakter , kemampuan dan pola pikir pejabat Nganjuk tahun 2019 .
Februari 28, 2019
Nganjuk , Radar MP - Pemkab Nganjuk lakukan Asismen terhadap pejabat eselon II dan eselon III , dengan Asismen tersebut dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana pola pikir , kemampuan dan karakter seseorang dengan pekerjaan yang dihadapinya .
Bupati Nganjuk. Novi Rahman Hidayat ," dengan melihat karakter , pola pikir dan kemampuan para pejabat di Nganjuk ini , dengan maksut dan tujuan untuk mempermudah memajukan Nganjuk yang bermartabat," kata Mas Novi .
" Karena di setiap birokrasi dibutuhkan seorang pemimpin yang sesuai dengan karakater , pola pikir juga kemampuan , agar bisa klop dengan pekerjaan yang dihadapinya "tambahnya .
Untuk pejabat Seslon II ada 23 orang , dan selon 3 ada ...
Lanjut bupati " Dalam penilan asismen tersebut , dari pihak Pansel ( panitia selekdi) tidak bisa menentukan tempat atau kedudukan pejabat tersebut , pansel hanya berhak menilai karakter saja juga kemampuan mereka , yang menentukan tempat yaa Baperjakat ," lanjut Mas Bupati .
Dengan Asismen ini difungsikan untuk mengetahui kemampuan mereka , sehingga pada saatnya nanti bila kita mau menempatkan seseorang , sesuai dengan kemampuanya .
Disinggung soal rooling( mutasi jabatan) , belum ada kepastian , kalau rencana sudah ada , namun pastinya kita menunggu hasil dari pansel dulu .(siwi) .
0 Komentar