Radarmerahputih com - Pegawai merupakan salah satu aset yang di miliki perusahaan, keberhasilan dan kesuksesan bisnis yang di kelola tudak terlepas dari ketersediaan dan pengelolaan pegawai sebagai salah satu sumber daya yang di harapkan mampu berkontribusi untuk mendukung kinerja perusahaan.
Menurut wahyoe "sebagaimana yang dilaksanakan perumda tirkan dalam rangka mengelola pegawai agar mampu berkontribusi positife dan optimal sesuai dengan kompetensi yang dimiliki, secara periodik melaksanakan berbagai kegiatan peningkatan kompetensi baik secara kusus sesuai bidang maupun dalam sekala besar melalui pembinaan pegawai".
"Hal itu sebagaimana yang telah dilaksanakan senin (11/7/2023) bertempat di aula perumda tirta kanjuruhan, pembunaan pegawai yang di ikuti oleh seluruh pejabat struktural dan śtaf dari seluruh bagian dan unit pelayanan dengan jadwal yang ditetapkan sebelumnya untuk bertatap muka dengan direktur utama Syamsul Hadi yang di dampingi dirum Tutik Wadyawati serta dirtek M.Haris Fadilah juga Kepala satuan pengawas internal M.Ikhwan".
"Pada sambutan di hadapan sekitar 450 pegawai, Syamsul Hadi menyampaikan profil perusahaan dimana pentingya memahami visi misi perusahaan, struktur organisasi, kontrak kerja, mekanise pengembangan karir pegawai, dukungan stakeholder pada capaian kinerja perusahaan hingga mekanisme beberapa proses bisnis yang mempengaruhi kinerja perusahaan".
"Dirut perumda tirkan mengajak semua pegawai untuk bersyukur dengan capaian kinerja perusahaan dan atas penghargaan yang telah diraih, hal itu tentunya buah dari proses bisnis yang telah mampu mensinergikan seluruh proses dan juga merupakan kerja keras seluruh pegawai sesuai tupoksi dan bidang masing-masing".
"Selain itu, disampaikan pula evaluasi target kinerja semester 1 tahun 2023 dengan capaian target pendapatan hingga bulan juni 2023 rp.69,3 milyar dan jumlah pelanggan 144.010 SR. Setiap pegawai diharapkan tetap optimis tetap fokus untuk mendukung seluruh target perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik bagi seluruh pelanggan perumda tirkan ".
"Di ahir kegiatan, masing-masing direktur bidang dan Kepala SPI juga menyampaikan pengarahan dan hasil pengawasan.
Sebelum giat pembinaan di tutup, tak lupa yel yel di sampaikan oleh peserta untuk mengobarkan semangat pegawai dengan tekad serta niat yang kuat, untuk berkontribusi secara positif bagi peningkatan kinerja perusahaan". Terang wahyoe pada awak media (tim)
0 Komentar